Formations de formateurs
Pédagogie pour adultes (andragogie)
Au cœur de l'apprentissage et des sciences cognitives, devenez formateur interne ou indépendant !
Niveau 1 (2 jours)
Devenez formateur pour adultes en disposant des bases pédagogiques, éclairé par les sciences cognitives
-> Consultants, coachs ou toutes personnes désirant se lancer dans la formation pour adultes en entreprise mais aussi en milieu universitaire.
Détenir les fondamentaux de la pédagogie pour adultes en vue de dispenser des cours modernes, motivants, interactifs qui favorisent une mémorisation durable :
- Savoir bâtir un cours à partir d'objectifs pédagogiques formulés avec précision
- Comprendre les motivations de l'apprenant, le fonctionnement du cerveau
- Appréhender différents types de personnalités et de comportements
- Développer son aisance relationnelle et oratoire
- Maitriser les méthodes, attitudes, techniques et outils pédagogiques de base
Niveau 2 (2 jours)
Devenez formateur confirmé, capable de bâtir des programmes et d’animer des travaux de groupe. Utilisez l'intelligence artificielle (I.A.) en appui.
-> Formateur déjà en activité désirant élargir ses techniques d'animation et ses compétences en ingénierie de formation.
Être capable de concevoir, proposer et animer des modules complets qui incluent également du travail collaboratif et des mises en situation filmées (autoscopie) :
- Savoir recueillir un besoin client pour construire et proposer des programmes de formation pertinents, cohérents et progressifs (ingénierie de formation)
- Pouvoir animer différentes modalités de travaux de groupe, mises en situation et jeux de rôle en utilisant la vidéo
- Savoir identifier, cartographier, réguler et orienter les effets de groupe
- Être en capacité d'interagir de manière appropriée face à un public difficile
Ingénierie de formation et A.F.E.S.T.*
*Action de Formation En Situation de Travail - Art. L6313-2 du Code du Travail - Dispositif finançable OPCO)
Formalisez et professionnalisez vos formations internes. Devenez une entreprise apprenante qui valorise, motive et fidélise !
Nous vous accompagnons pendant 9 jours, sur un dispositif finançable par l’État, pour construire vos séquences de formation interne, pour appuyer vos formateurs.
Un processus complet, structuré et rythmé
Visant à la mise en place d'une formation "terrain" à visage humain, parfaitement adaptée aux rythmes et profils de vos collaborateurs.
- Analyse diagnostique de vos pratiques formatives, de l'environnement général de travail
- Identification et analyse des situations de travail sur lesquelles vous souhaitez former vos collaborateurs
- Identification et montée en compétence de vos formateurs internes
- Construction en mode collaboratif de vos programmes et séquences de formation
- Lancement de votre AFEST aux côtés de vos formateurs
- Évaluation finale, mesure du résultat